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En douze ans, la proportion de femmes dans les conseils d’administration et dans l’encadrement a augmenté de 2 à 3 points de pourcentage, passant de 17 % en 2010 à entre 19 et 20 % jusqu’à présent en 2022.
La proportion de femmes issues de l’immigration est passée de 3,6 % à 8,3 % au cours de la même période, selon les chiffres de Statistics Norway (SSB).
La proportion de femmes occupant des postes de direction générale dans les sociétés anonymes (AS) a également augmenté. En 2010, 14 % étaient des femmes directeurs généraux, alors qu’en 2022, la proportion est passée à 17 %.
Un récent rapport de Statistics Norway sur les immigrants et l’entrepreneuriat montre que les personnes qui possèdent leur propre entreprise gagnent en moyenne plus que des personnes comparables dans le reste de la population. Cela s’applique aux hommes et aux femmes, pour tous les groupes d’âge, et cela s’applique également aux immigrants, quel que soit leur sexe.
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