ULLEVAAL (VG) Leif Gunnar Smerud veut savoir à quel point le mécontentement est profond au sein de l’équipe nationale féminine norvégienne. Une formation de psychologue peut aider, mais elle peut aussi créer des situations malheureuses. Comme au CE U21, pense-t-il.
REMPLACEMENT : Leif Gunnar Smerud assumera à nouveau le rôle de manager temporaire de l’équipe nationale. Ici, devant le stade Ullevaal.
VG rencontre Leif Gunnar Smerud à deux pas du lieu de travail où il venait de remettre la carte-clé. Smerud est désormais de retour au sein de la Fédération norvégienne de football en tant que sélectionneur de l’équipe nationale norvégienne féminine.
Avec lui dans l’équipe, il a Bård Homstøl et Terje Skjeldestad. Ils ont travaillé ensemble pendant neuf ans au sein de l’équipe nationale U21 et formeront l’appareil de soutien avec Ingvild Stensland et Jon Knudsen lors des six prochains matchs.
L’une des premières tâches de Smerud sera de résoudre les problèmes qui ont fait surface. Plusieurs médias ont fait part du mécontentement au sein de l’équipe norvégienne, qui a ensuite conduit Hege Riise à perdre son emploi.
– Ce n’est pas une tâche facile d’être entraîneur d’une équipe nationale dans une situation de compétition où les grandes nations parient de plus en plus. Faire travailler une équipe de football ensemble est un laboratoire d’interactions humaines, ce qui est extrême. On vous mesure un jour sur deux, dit-il à VG.
La NFF veut un leader plus clair pour les femmes, et maintenant Smerud veut découvrir pourquoi.
– Je souhaite comprendre de quoi il s’agit. Je n’aime pas trop que tout le monde soit d’accord sur tout, mais il faut vivre avec le fait qu’il y a des désaccords et une grande différence de personnalité et de type, dit-il.
C’est pourquoi Smerud a passé ses premiers jours de travail en voyage. Il a rendu visite à certains joueurs, justement pour tenter d’avoir un meilleur aperçu de la situation.
– C’était à la fois important et utile. J’ai eu des expériences de première main, et c’est toujours mieux que les expériences de deuxième et de troisième main, et ce qui est affirmé et ce qui est vrai, dit Smerud.
– De quoi parlais-tu ?
– Je suis psychologue, j’ai donc un devoir de confidentialité, dit-il avec humour avant de poursuivre :
– Ce sera entre nous, mais il est clair que le sentiment est bon après leur avoir parlé. Il est désormais de mon devoir de collecter ces informations et d’évaluer ce qui est bon pour nous à l’avenir, dit-il.
PREMIER JOUR DE TRAVAIL : Leif Gunnar Smerud a beaucoup de travail devant lui avant le début des matches de la Ligue des Nations fin septembre.
L’expérience en tant que psychologue peut être une carte avantageuse à tirer dans le travail de construction de l’unité. Avec une bonne cohésion, cela contribuera également à la réputation, dit-il.
– Le premier professeur que j’ai eu pendant mes études disait que « très souvent, tout le monde est en fait à peu près d’accord, il s’agit simplement de trouver le lien entre les deux ». Il n’est pas certain que les désaccords soient nécessairement aussi profonds, mais c’est quelque chose que je dois découvrir maintenant, dit-il.
Le cachet de psychologue, en revanche, peut créer des défis lors de votre première prise de poste – en tant que formateur, par exemple.
– Il est clair que c’est un défi. Il se pourrait que les gens pensent que puisque je suis psychologue, je vais avoir de la chimie et réussir avec tout le monde. Ce n’est pas ainsi que fonctionne le métier de coach.
– J’ai de l’alchimie, mais je dois mettre un gardien de but, et puis l’autre sera déçu. Il faut formuler des exigences et fixer des lignes directrices. Si les gens pensent que parce que je suis psychologue, je vais me débrouiller sans frictions, alors ils se trompent, dit-il.
KLINSJ : Leif Gunnar Smerud, Kristoffer Klaesson et Mads Hedenstad Christiansen se sont levés devant la presse et ont expliqué la situation qui s’était produite entre les trois lors du CE U21 cet été.
Lui-même s’est récemment retrouvé dans une situation où un joueur l’a publiquement critiqué en tant qu’entraîneur. Le gardien U21 Mads Hedenstad Christiansen a ouvert le feu contre Smerud en CE cet été.
– Mads a été fidèle pendant assez longtemps, mais il a fini par craquer. Ce n’est jamais agréable, mais je vis avec ça, dit-il.
Caroline Graham Hansen a également connu une éruption similaire lors de la Coupe du monde, après avoir été sur le banc contre la Suisse. Smerud estime qu’il est naturel que les joueurs soient déçus.
– En même temps, une partie importante d’une culture de performance est d’être capable d’accepter les prémisses. Si vous êtes impliqué, c’est aussi une acceptation que quelqu’un décide.
– Si tout le monde a besoin d’exprimer cela, alors ce sera une vie quotidienne très conflictuelle. Je n’y crois pas beaucoup. En même temps, ce n’est pas si dangereux, mais ce n’est pas si approprié, dit-il.
Il souligne que les entraîneurs doivent faire des choix, et ces choix vont au-delà de certains.
– Je pense qu’il est important de regarder ce qui contribue à la performance à long terme. Ensuite, je pense qu’il est sage de garder la déception en interne, dit-il.
Après tout, c’est ce qui le passionne.
– L’art est de trouver l’équilibre entre l’individu et l’équipe. Il faut qu’il y ait assez de liberté pour s’exprimer, et puis qu’il y ait suffisamment de cadres pour qu’on puisse en tirer un effet, et que chacun ne joue pas à sa manière. C’est un exercice d’équilibre, mais nous essaierons de travailler ensemble pour la Norvège. Si nous y parvenons, nous inspirerons, dit-il.
