Dans le cadre de l’accord commercial historique annoncé le 27 janvier, l’UE et l’Inde ont adopté un « cadre de mobilité » qui vise à faciliter la migration vers l’UE des étudiants, chercheurs et jeunes professionnels indiens.
L’UE et l’Inde collaborent depuis longtemps. Des relations bilatérales ont été établies en 1962 et un accord commercial global est en discussion depuis 2004, rappelle le groupe de réflexion Bruegel . En 2016, l’UE et l’Inde ont adopté un agenda commun sur la migration et la mobilité (CAMM) axé sur les travailleurs qualifiés et la sécurité sociale.
Le protocole d’accord signé en janvier comprend toutefois « des dispositions sur la mobilité des professionnels, qui comptent parmi les plus ambitieuses auxquelles chaque partie se soit engagée dans le passé », indique un communiqué de presse de la Commission européenne. Que contient ce nouvel accord ?
Travailleurs qualifiés
Le « cadre global de coopération entre l’UE et l’Inde en matière de mobilité » vise à « faciliter la mobilité des travailleurs qualifiés, des jeunes professionnels et des travailleurs saisonniers dans les secteurs en pénurie, tout en encourageant la recherche et l’innovation », explique la Commission. La politique migratoire relevant de la compétence nationale, cet accord ne s’appliquera qu’aux États membres de l’UE intéressés.
L’accord sur la mobilité comprend des dispositions visant à soutenir « le développement des compétences et à comparer les cadres de compétences et de qualifications », en particulier « dans les domaines technologiques critiques ».
Étudiants et universitaires
La Commission indique également que l’accord « renforcera les échanges de mobilité des étudiants, des universitaires et des chercheurs » grâce à des programmes de l’UE tels que l’Union des compétences (pour l’apprentissage tout au long de la vie), Erasmus+ et les actions Marie Skłodowska-Curie (pour la formation doctorale), ainsi que le programme indien de promotion de la collaboration universitaire et de la recherche (SPARC).
Le Telegraph India cite le secrétaire d’État indien aux Affaires étrangères, Vikram Misri, qui affirme que le protocole d’accord entre l’UE et l’Inde facilitera « l’obtention de visas de long séjour et de permis de séjour pour les ressortissants indiens qui souhaitent étudier pendant au moins un an ». « Si les études sont plus longues, ils retournent dans les différents États membres », a-t-il ajouté. Il en va de même pour les chercheurs.
L’accord explorera également les possibilités d’association de l’Inde à Horizon Europe, le programme de recherche phare de l’UE.
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Bureau européen d’accès au droit
Dans le cadre de cet accord, la Commission européenne ouvrira le premier bureau européen d’accès au droit en Inde. Ce bureau aidera les travailleurs, les étudiants et les chercheurs indiens à s’informer sur les opportunités en Europe, en commençant par le secteur des TIC.
Un autre objectif déclaré est de « tirer pleinement parti de la plateforme informatique EU Talent Pool», un portail en cours de développement qui vise à mettre en relation les offres d’emploi dans les professions en pénurie dans les pays de l’UE avec les demandeurs d’emploi non européens.
Services aux entreprises et services professionnels
Un communiqué de presse du gouvernement indien ajoute que l’accord « fournit un cadre facilitant et prévisible pour la mobilité des entreprises, couvrant les voyages à court terme, temporaires et d’affaires dans les deux sens ». Cela concerne les personnes transférées au sein d’une même entreprise, les prestataires de services contractuels et les professionnels indépendants.
« Ce cadre facilite la circulation des employés (et de leurs conjoints et personnes à charge) des entreprises indiennes établies dans l’UE dans tous les secteurs de services », explique une note du ministère indien du Commerce .
« Pour les entités commerciales qui souhaitent fournir des services dans le cadre d’un contrat à des clients de l’UE, l’Inde peut accéder à 37 sous-secteurs, notamment les services informatiques, commerciaux et professionnels. Les professionnels indépendants qui souhaitent fournir des services à des clients de l’UE bénéficient d’une certitude dans 17 sous-secteurs[…]couvrant l’informatique, la R&D et l’enseignement supérieur[…]», ajoute la note.
L’Inde et l’UE ont également convenu de prendre des mesures pour permettre la conclusion d’accords de sécurité sociale dans cinq ans avec tous les États membres de l’UE.
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« Bon pour nos économies »
La présidente de la Commission européenne, Ursula von der Leyen, a déclaré à propos de cet accord : « Notre plus grande richesse, ce sont nos citoyens. C’est pourquoi je me réjouis que nous signions un accord sur la mobilité… C’est bon pour nos économies. C’est bon pour l’amitié entre nos peuples. Cette ouverture nous profite à tous. »
Un article de blog publié par le Centre européen de gestion des politiques de développement (ECDPM), un groupe de réflexion basé à Bruxelles, affirme que « l’élément humain est peut-être le facteur le plus déterminant » de l’accord commercial global entre l’UE et l’Inde. « En simplifiant les procédures d’obtention de visas pour les étudiants, les chercheurs et les talents technologiques, et en lançant un projet pilote de guichet juridique européen, l’accord vise à combler le déficit de compétences qui entrave souvent une intégration technologique profonde », ont fait valoir les auteurs.
L’accord UE-Inde doit être ratifié par les États membres de l’UE, le Parlement européen et le cabinet indien avant d’entrer en vigueur.
Les données fournies par le gouvernement indien montrent qu’à la fin de 2024, près d’un million (931 607) de citoyens indiens vivaient dans l’UE. Les ressortissants indiens constituent le plus grand groupe de titulaires de la carte bleue européenne et figurent parmi les principaux bénéficiaires des bourses Erasmus Mundus. Ils ont également été les premiers à accéder au programme de visas « en cascade », un visa de longue durée qui récompense les voyageurs ayant un historique de voyage établi et permet des entrées multiples dans l’UE/l’espace Schengen sur une longue période.
Passionnée par la culture nordique, par la nature, par l’écriture, voici que j’ai réunie mes passions dans ce site où je vous partage mes expériences et mes connaissances sur la Norvège spécialement. J’y ai vécu 2 ans entre 2015 et 2017, depuis les décors me manque, la culture me manque. Bonne lecture.
