Une enquête auprès des dix plus grandes sociétés membres du secteur pétrolier et gazier norvégien a montré qu’elles prévoyaient de recruter 850 nouveaux employés, plus 160 apprentis.
Le besoin de nouvelles personnes dans l’année à venir est le plus grand du côté de l’ingénierie, selon l’enquête menée par l’organisation de l’industrie.
« L’industrie pétrolière et gazière est confrontée à des défis passionnants. Notre ambition est d’être parmi les premiers au monde dans l’utilisation des solutions numériques.
De nombreuses tâches doivent être automatisées. Ce sont des défis académiques passionnants », a déclaré Karl Eirik Schjøtt-Pedersen, PDG de Norwegian Oil and Gas.
La déclaration a été faite dans le cadre de la conférence annuelle de l’organisation, qui débute jeudi à Oslo. L’industrie a traversé des années difficiles de chute des prix du pétrole. Les réductions de coûts ont permis de mettre en œuvre des projets à un prix inférieur, ce qui a entraîné une augmentation de l’activité, selon l’organisation.
« Cette industrie est portée par l’expertise. Nous commençons maintenant une nouvelle ère où nous utiliserons de nouvelles technologies tout en hissant l’industrie dans une société à faibles émissions. Ensuite, nous avons besoin des têtes les plus sages et des jeunes les plus motivés », a déclaré Schjøtt-Pedersen.
Malgré l’optimisme de l’enquête, le tableau n’est pas sans ambiguïté positif pour tous les secteurs, et Norwegian Oil and Gas a souligné que les besoins en personnel varient d’une entreprise à l’autre.
© NTB Norway.mw / #La Norvège aujourd’hui
Passionnée par la culture nordique, par la nature, par l’écriture, voici que j’ai réunie mes passions dans ce site où je vous partage mes expériences et mes connaissances sur la Norvège spécialement. J’y ai vécu 2 ans entre 2015 et 2017, depuis les décors me manque, la culture me manque. Bonne lecture.
