NAV.Photo : Norway.mw Media
Les employés de NAV fouinent sur eux-mêmes, leur famille, leurs amis et les célébrités. Le risque de les retrouver est très faible, selon un nouveau rapport.
– Ce n’est pas bien. Nous avons beaucoup d’informations sur les personnes qui nous sont nécessaires pour faire notre travail. Nos utilisateurs doivent être sûrs que nous traitons leurs informations correctement, a déclaré la directrice du travail et du bien-être, Sigrun Vågeng.
Elle a même commandé le rapport après qu’en février, il est devenu connu qu’un employé avait abusé de son poste et maltraité les informations confidentielles au sein des systèmes de gestion. L’employé a perdu son emploi.
L’OAG (Riksrevisjonen) a également critiqué NAV et il s’avère maintenant que la portée de l’espionnage est « un jeu plus important que NAV peut accepter », selon le rapport.
Snooping sur des collègues et des célébrités
Les employés doivent se connecter avec leur nom d’utilisateur et leur mot de passe lorsqu’ils recherchent dans les nombreux enregistrements auxquels ils ont accès, mais les enregistrements indiquant qui a demandé l’accès aux informations dont les informations ne sont pas suivis de manière adéquate.
Ainsi, les employés sans crainte d’être découverts vérifiant les informations pour eux-mêmes, leurs amis, leur famille, leurs collègues et les célébrités. Les motifs incluent la curiosité ou pour examiner ou affecter des questions de prestations. Une partie effectue également des recherches illégales lorsqu’ils sont en formation.
– Il est grave qu’une grande agence publique n’ait pas de règles restrictives et de suivi, déclare Helge Veum, directeur technologique de l’Inspectorat (Datatilsynet).
Source : NRK NEWS / La Norvège aujourd’hui
