Infirmière au travail.Photo : Heiko Junge / SCANNIX
Plusieurs maisons de repos municipales de Trondheim ont annoncé des postes permanents, à temps plein et à temps partiel, sans recevoir une seule candidature. Cela inquiète le Syndicat des infirmières (Sykepleierforbundet).
Dans un cas, un poste 100 % permanent a été publié deux fois, avec le même résultat : aucun candidat, a indiqué Adresseavisen. Les emplois de nuit sont particulièrement difficiles à pourvoir.
La déléguée syndicale, Ingrid Berg Selfjord, de la Norsk Sykepleierforbund (Association norvégienne des infirmières) à Trondheim, a déclaré que le manque de milieu universitaire est un problème et qu’il est facile de se sentir seul au travail sans un tel environnement.
«La réforme de la coordination impose de lourdes exigences aux infirmières et le sentiment de solitude au travail dans la profession infirmière est plus fort qu’auparavant. Les tâches sont plus sophistiquées et il y a un besoin certain de plus d’infirmières. Il y a de nombreuses raisons qui renforcent la réticence des gens », a-t-elle déclaré.
« A Trondheim, il y a des choix entre le travail hospitalier et le travail civique, et souvent, on choisit celui avec le meilleur environnement académique », a déclaré Selfjord.
Source : NTB scanpix / Norway.mw
