Les autorités fiscales lituaniennes enquêtent pour savoir si l’Office norvégien des assurances a reçu des déductions fiscales incorrectes dans le cadre de la formation linguistique par les dépositaires.
Temps reçoit un enseignement du norvégien dans la propre école de langue de l’entreprise en Lituanie avant de voyager. Ils ne reçoivent pas de salaire, mais une bourse s’ils suivent le cours, a écrit le journal Aftenposten.
La pratique précédente de l’entreprise était que les intérimaires étaient ensuite déduits 2,35 euros par heure de travail pour rembourser l’avance Orange en tant que prêt étudiant. Après 1 850 heures, soit environ 40 000 couronnes de salaire, le cours a été remboursé.
Entre 2013 et 2015, l’entreprise a engagé des dépenses de 22 millions de NOK pour la formation linguistique, et c’est cette comptabilité que les autorités fiscales lituaniennes doivent désormais vérifier plus avant.
« Si l’entreprise réduit le coût de la formation linguistique par des déductions sur les salaires des employés, ces coûts ne peuvent alors pas également fournir des déductions fiscales pour l’entreprise », a déclaré Eglè Ramanauskienè, directrice du bureau des impôts lituanien, au journal Aftenposten et au journal en ligne lituanien. , ’15 minutes’. Lituaniens
ont déclaré avoir reçu des informations fiscales d’autres pays, mais ne voulaient pas dire si la Norvège était l’un d’entre eux.
La direction d’Orange n’a pas répondu aux questions sur la part des coûts couverte par les retenues sur salaire. Aujourd’hui, le système de remboursement a changé. Les frais d’Orange ne sont pas déduits directement de la masse salariale de l’enseignement linguistique, mais concluent plutôt un accord avec l’école de langues pour le remboursement.
© NTB Norway.mw / La Norvège aujourd’hui
