Innovation Norway est un employeur attractif

Innovation Norway est l’employeur le plus attractif parmi les étudiants en finance

Pour la troisième année consécutive, les étudiants norvégiens en économie ont élu Innovation Norway comme l’entreprise pour laquelle ils préféreraient travailler dans le cadre de l’enquête annuelle «Baromètre des carrières».

Les entreprises norvégiennes sont toujours dans un processus de changement et Innovation Norway a un rôle important à jouer dans la société en termes de création de valeur et d’emplois futurs. Cette mission est intéressante pour de nombreux étudiants en économie, déclare Yvonne Fosser, directrice des ressources humaines d’Innovation Norvège.

Le rapport annuel d’Innovation Norway pour 2017 montre une augmentation des services aux entreprises norvégiennes et des commentaires positifs des clients.

-Ces livraisons contribuent à une bonne réputation, mais les résultats en eux-mêmes ne suffisent pas à attirer l’attention des jeunes étudiants. Nous possédons à la fois un PDG et de nombreux employés qui savent parler et montrer ce que fait Innovation Norway et pourquoi. Nous sommes devenus plus visibles, dit Fosser.

Arne Vatnøy a débuté en tant que journaliste vidéo à Innovation Norway en février et contribuera, entre autres, à rendre la mission et le travail d’Innovation Norway encore plus visibles.

Haut de la liste

– Innovation Norway était en tête de ma liste. D’abord et avant tout, l’entreprise a une mission communautaire importante, ce qui en fait un lieu de travail passionnant. Je voudrais vous raconter quelques-unes des nombreuses histoires d’affaires inspirantes qui émergent en Norvège, et je suis donc extrêmement reconnaissant d’être arrivé en tête de la liste des candidats, déclare Vatnøy.

Il pense que l’entreprise a montré ces dernières années au monde extérieur qu’elle travaillait pour l’avenir.

– Et je pense que c’est une grande motivation pour beaucoup lorsqu’ils cherchent des opportunités d’emploi, dit Vatnøy.

En janvier, Innovation Norway a demandé aux jeunes étudiants ce qu’ils attendaient le plus de l’avenir. Les étudiants ont répondu qu’ils voulaient une expérience de travail pratique et internationale juste après les études.

– Nous travaillons actuellement au lancement d’un programme d’études supérieures qui offrira aux diplômés la possibilité de travailler en étroite collaboration avec le développement des affaires et l’innovation en Norvège ainsi qu’à l’étranger. Innovation Norway compte 700 employés dans plus de 30 pays et nous travaillons avec des entreprises bien établies et des entreprises en démarrage. Nous croyons et espérons qu’un programme d’études supérieures donnera aux employés une expérience précieuse, tout en nous donnant une bonne opportunité d’embaucher plus d’employés avec des antécédents, des expériences et des perspectives différents, déclare Johanna Brandt du département des ressources humaines d’Innovation Norway.

On s’attend à ce que le programme d’études supérieures commence en 2019.

À propos de l’enquête

Le baromètre des carrières est une enquête annuelle auprès des étudiants menée par Evidente et KarriereStart.no.
Le baromètre de carrière montre comment les étudiants perçoivent les choix de carrière, les employeurs, les industries et leurs propres perspectives d’emploi.
C’est la sixième fois que l’enquête est menée et l’enquête de l’année comptait 4 200 répondants.

En savoir plus sur l’enquête ici.