Personnel de santé spécialisé au travail. Photo: Ani Kolleshi / Unsplash
Les hôpitaux ont embauché du personnel temporaire pour 1 milliard de NOK en 2018
Les hôpitaux norvégiens ont embauché des employés temporaires pour environ 1 milliard de NOK l’année dernière. Les représentants syndicaux veulent une augmentation du personnel permanent.
Le représentant syndical en chef des infirmières de l’OUS, Svein Erik Urstrømmen, déclare au journal Klassekampen qu’il est favorable pour les hôpitaux d’avoir accès à du personnel de santé avec une expertise extraordinaire, mais c’est encore plus favorable avec les employés permanents.
«Des employés plus permanents offrent un environnement académique stable avec des opportunités de développement professionnel. Il est bon pour l’environnement et offre une meilleure sécurité pour les patients », estime Urstrømmen.
Augmentation de 7% du personnel temporaire
Le recours à du personnel temporaire a augmenté de 7% entre 2017 et 2018, selon les chiffres préliminaires de Health Southeast. L’augmentation a été la plus forte dans Health North. De 2012 à 2017, l’utilisation des intérimaires a augmenté de 86% en NOK. Health West est la seule région avec une baisse d’utilisation au cours de la même période.
«L’hôpital le plus spécialisé du pays, l’hôpital universitaire d’Oslo (OUS), contribue au recours à du personnel temporaire dans la région sanitaire», répond Health Southeast dans un courriel adressé au journal.
«Les patients qui y sont envoyés depuis d’autres régions de Norvège ne peuvent souvent pas se faire soigner ailleurs. S’il manque une infirmière en chirurgie pour effectuer une intervention chirurgicale, cette personne doit obligatoirement être embauchée pour l’occasion, précise Health Southeast. »
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