Près de 300000 Norvégiens pensent que la santé en déclin signifie qu'ils devront travailler moins - 3

10% des effectifs estiment qu’ils risquent de devoir réduire leur effort de travail au cours des cinq prochaines années, selon le dernier baromètre YS du travail.

La proportion de travailleurs norvégiens qui pensent que la santé les obligera à moins travailler est restée stable au cours des dix dernières années. Cela concerne environ 269 000 employés du pays.

Dans le même temps, une personne sur quatre en congé de maladie de longue durée estime que la santé l’empêchera de travailler autant qu’elle le fait aujourd’hui. Cette proportion augmente, tandis que la proportion qui rejette que la santé est un défi diminue.

C’est inquiétant, déclare Erik Kollerud, chef de la Confédération syndicale (YS).

Cela vaut pour les plus faibles, les moins payés et les moins scolarisés, ainsi que ceux qui ont le plus de travail physique. Ils ont également le plus de problèmes de santé. Si nous le comparons à la phase de transition que traverse la vie professionnelle norvégienne, ils sont également les plus exposés ici, dit-il à NTB.

Industries exposées
Le baromètre de cette année dresse une image beaucoup plus claire des personnes, des groupes professionnels et des domaines de travail qui sont exposés, selon Kollerud.

Nous découvrons plus clairement où nous devons déployer des efforts supplémentaires. Notamment parce que la vie professionnelle passera par une restructuration et un changement de rythme et d’ampleur, dit Kollerud. Il souligne que ces professions deviendront probablement plus automatisées à l’avenir.

Cinq secteurs se démarquent, où 14% dans les transports / communications, le bâtiment / construction, la vente au détail et les commerces, les écoles maternelles / l’enseignement et les services de santé estiment que les problèmes de santé signifient qu’ils travailleront moins. Ce sont des professions caractérisées par un travail physique et, en partie, de faibles niveaux de rémunération.

Dans des secteurs tels que la banque et la finance, et les télécommunications, la proportion de ceux qui pensent qu’il est peu probable qu’ils travaillent est inférieure à 70 pour cent.

La prévention
Kollerud estime que plusieurs mesures peuvent aider plus de personnes à rester sur le marché du travail, mais il n’y a pas de solution simple.

Il doit être résolu sur chaque lieu de travail, et il doit être adapté à chaque travailleur individuel. L’accord IA permet de devenir encore meilleur dans le travail local, dit-il.

Comme il devient de plus en plus clair qui et quelles zones sont exposées, il peut être plus facile de spécifier des mesures.

Il est plus facile de choisir les domaines professionnels et nous pouvons ainsi prendre davantage de mesures sur mesure pour différentes industries et différents domaines de travail, explique Kollerud.

Groupes vulnérables
Selon le baromètre, les problèmes de santé sont l’une des principales raisons pour lesquelles les gens sont exclus ou risquent de tomber sans travail.

En particulier, il s’applique aux travailleurs âgés et aux travailleurs sans formation supérieure. Ceux-ci sont plus vulnérables que les plus jeunes et les plus instruits. Parmi les plus de 60 ans, un sur cinq répond que la santé est la raison pour laquelle ils ne peuvent pas travailler autant.