7 Norvégiens sur 10 déclarent travailler d’une manière différente aujourd’hui, selon une nouvelle enquête auprès de travailleurs norvégiens après l’apparition du virus Coronavirus.
Alors qu’à peine un tiers – 31% – ont moins à faire, 36% disent avoir plus à faire qu’auparavant.
– La plupart de ceux qui ont une formation supérieure et un revenu élevé déclarent avoir plus de travail à faire, déclare la chercheuse Mari Holm Ingelsrud de l’Institut de recherche sur le travail (AFI) de l’Oslo Met.
À l’autre extrémité de l’échelle, parmi les personnes à faible niveau de scolarité et à faible revenu, nous trouvons celles qui ont moins à faire.
Les différences deviennent plus claires
L’AFI est à l’origine de l’enquête, qui indique que la crise Corona a eu un effet négatif sur l’économie et la situation de l’emploi pour de nombreux travailleurs.
Un travailleur sur six déclare avoir été mis à pied, perdu un revenu ou avoir subi les deux. Cela affecte souvent les personnes qui n’ont pas fait d’études supérieures, et plus souvent les personnes dont le revenu est inférieur au revenu médian.
– L’enquête reflète des différences qui sont courantes dans le monde du travail, mais qui sont maintenant plus claires, dit Ingelsrud.
Les fournisseurs sont licenciés
11 pour cent de ceux qui ont répondu à l’enquête déclarent avoir été licenciés, tandis que 10 pour cent ont perdu leur revenu. 16 pour cent ont des heures de travail réduites.
Ce sont les travailleurs entre 30 et 44 ans qui sont le plus souvent licenciés, dont beaucoup ont des personnes à charge.
– C’est probablement parce que beaucoup d’entre eux travaillent dans des secteurs vulnérables où de nombreuses entreprises ont dû fermer, dit Ingelsrud, citant la restauration et le tourisme comme exemples.
Bureau à domicile pour les débrouillards
Les règles de contrôle des infections nous ont obligés à travailler différemment, mais l’affirmation selon laquelle «tout le monde» est assis dans son «bureau à domicile» est une vérité avec de fortes modifications, montrent les réponses de l’enquête d’Oslo Met.
36 pour cent déclarent qu’ils doivent travailler à domicile. La plupart d’entre eux font partie de ceux qui ont une formation supérieure et un revenu élevé. Pas moins de 73 pour cent de ce groupe déclarent qu’ils doivent travailler à domicile.
– Ces personnes ont souvent des emplois qui conviennent pour travailler à domicile, et elles ont des employeurs qui peuvent leur imposer de gérer un «bureau à domicile», dit Ingelsrud.
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