Selon les sources du grand journal américain, environ 10 000 personnes risquent de perdre leur emploi, ce qui serait considéré comme la plus grande suppression d’emplois de l’histoire de l’entreprise. Le nombre définitif de licenciements n’a pas été déterminé.

Les licenciements devraient commencer dès cette semaine et seront principalement liés aux départements de la technologie et de la vente au détail, ainsi qu’aux RH, selon les sources du NYT. Amazon n’a pas encore commenté la question.

Amazon compte près de 1,5 million d’employés dans le monde. La société est cotée à la Bourse de New York et a une valeur marchande de 10 000 milliards de NOK, après une baisse de prix de plus de 40 % jusqu’à présent cette année. Lundi, la part a chuté d’environ deux pour cent.

Guidage plus faible

Amazon a volé haut pendant la pandémie, mais a été durement touché par la réouverture, l’augmentation des coûts, ainsi qu’un fort refroidissement de l’économie. Les licenciements interviennent désormais juste avant la période de soldes la plus importante de l’année, avec la semaine des offres « semaine noire » et les achats de Noël.

Lorsque Amazon a présenté fin octobre les chiffres du troisième trimestre, l’entreprise guidait avec un chiffre d’affaires compris entre 140 et 148 milliards de dollars au quatrième trimestre, ce qui correspond à une croissance de deux à huit pour cent par rapport à l’année dernière.

En comparaison, il était prévu que la société proposerait des prévisions qui prévoyaient 155,2 milliards de dollars de revenus au quatrième trimestre, selon Refinitiv.

L’action Amazon a ainsi pris un coup en bourse, mais s’est quelque peu redressée la semaine dernière grâce à une inflation plus faible que prévu et à une baisse des taux d’intérêt à long terme.

Suit après Meta

Il y a à peine une semaine, Meta, le groupe anciennement connu sous le nom de Facebook, a également licencié plus de 11 000 employés, soit 13 % de la main-d’œuvre. Il s’agissait de la première réduction des effectifs en 18 ans d’histoire de l’entreprise.

Selon le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, les raisons en sont que les perspectives de revenus sont inférieures aux prévisions au début de cette année, et la société veillera à ce qu’elle fonctionne efficacement dans les deux départements « Family of Apps » et « Reality Labs » .

– Aujourd’hui, je partage certains des changements les plus difficiles que nous ayons apportés dans l’histoire de Meta. J’ai décidé de réduire notre équipe d’environ 13 % et de laisser partir plus de 11 000 de nos employés talentueux. Nous allons prendre plus de mesures pour devenir une entreprise plus légère et plus efficace en réduisant les dépenses discrétionnaires, a déclaré le PDG de Meta, Mark Zuckerberg.

Le nouveau propriétaire et PDG de Twitter, Elon Musk, a également licencié la moitié des quelque 7 500 employés de Meta. (Conditions)Copyright Dagens Næringsliv AS et/ou nos fournisseurs. Nous aimerions que vous partagiez nos cas en utilisant des liens, qui mènent directement à nos pages. La copie ou d’autres formes d’utilisation de tout ou partie du contenu ne peuvent avoir lieu qu’avec une autorisation écrite ou dans la mesure permise par la loi. Pour plus de termes voir ici.