Jusqu’en 2023, les banques centrales du monde entier ont resserré leur politique monétaire et augmenté les taux d’intérêt à un rythme historiquement élevé. La banque centrale américaine, la Réserve fédérale, a été à l’avant-garde, faisant passer les taux d’intérêt de zéro à leur niveau le plus élevé depuis de nombreuses années.

La dernière réunion de la Fed sur les taux d’intérêt cette année aura lieu dans une dizaine de jours, et il est prévu que la banque centrale américaine augmentera ensuite les taux d’intérêt de 0,5 point de pourcentage. Lors des quatre dernières réunions sur les taux d’intérêt, le comité des taux d’intérêt de la Fed a relevé le taux d’intérêt de 0,75 point de pourcentage, et le taux d’intérêt directeur se situe désormais dans l’intervalle 3,75-4,0 %.

Sur le marché des taux d’intérêt, il est maintenant intégré que le pic des taux d’intérêt aux États-Unis sera atteint en mai de l’année prochaine, avec un pic de 4,9 %. Le marché s’attend alors à ce que le taux d’intérêt tombe à 4,4 % d’ici la fin de l’année prochaine, ce qui indique que le taux d’intérêt sera réduit de 0,5 point de pourcentage en 2023.

Normalement, le taux d’intérêt directeur change de 0,25 point de pourcentage à la fois, mais en 2022, il est devenu de plus en plus courant pour les banques centrales du monde entier d’augmenter les taux d’intérêt de 0,5 et 0,75 point de pourcentage.

En attendant la récession

Le responsable de l’analyse des taux d’intérêt de la Deutsche Bank, Matt Raskin, fait partie des économistes qui s’attendent à ce que la Fed soit forcée de réduire les taux d’intérêt de 0,5 point de pourcentage l’année prochaine, selon le Financial Times.

– Je pense qu’il est prudent de dire que le comité des taux d’intérêt ne s’attend pas à réduire les taux d’intérêt l’année prochaine. Alors, comment expliquons-nous la différence entre cette perspective et ce que nous attendons ? Cela se résume au fait que les acteurs du marché s’attendent à une récession l’année prochaine, alors que le comité estime toujours un atterrissage en douceur, explique-t-il au journal britannique.

La semaine dernière, le chef de la Fed, Jerome Powell, a clairement indiqué que la banque centrale américaine ne souhaitait pas réduire les taux d’intérêt dans un avenir proche. Dans le même temps, il a révélé qu’il était temps de ralentir la sévère austérité.

– Il est logique de modérer le rythme de nos augmentations de taux d’intérêt alors que nous approchons maintenant d’un niveau de resserrement suffisant pour faire baisser l’inflation, a déclaré Powell.

Un marché du travail solide

Malgré une série de fortes hausses des taux d’intérêt, tant l’économie américaine que le marché du travail sont restés solides. La croissance économique, mesurée par le produit intérieur brut (PNB), a été de 2,9 % au troisième trimestre, mesurée à un taux annuel.

Vendredi, le rapport sur le marché du travail de novembre, souvent qualifié de « masse salariale non agricole », a montré que plus de 260 000 nouveaux emplois avaient été créés aux États-Unis en novembre. C’était plus que ce que les économistes attendaient à l’avance. Dans le même temps, le rapport a montré une croissance des salaires plus forte que prévu : sur une base mensuelle, les salaires horaires ont augmenté de 0,6 %, soit deux fois plus que prévu auparavant. Sur une base annuelle, les salaires horaires ont augmenté de 5,1 %.

– Il sera difficile de faire baisser la croissance des salaires, ce qui veut dire qu’il y aura encore une forte croissance des coûts sur le marché américain. La pire pression inflationniste est passée, mais il reste encore un long chemin à parcourir pour atteindre l’objectif de 2%, a déclaré l’économiste en chef Marius Gonsholt Hov de Handelsbanken à propos des chiffres.

En outre, il a souligné que la participation à la population active a reculé.

– Cela témoigne d’un marché du travail encore très tendu. (Conditions)Copyright Dagens Næringsliv AS et/ou nos fournisseurs. Nous aimerions que vous partagiez nos cas en utilisant des liens, qui mènent directement à nos pages. La copie ou d’autres formes d’utilisation de tout ou partie du contenu ne peuvent avoir lieu qu’avec une autorisation écrite ou dans la mesure permise par la loi. Pour plus de termes voir ici.