OSLO.Ministre du Travail et des Affaires sociales Anniken Hauglie (Parti conservateur).Photo : Berit Roald / NTB scanpix
Le gouvernement et ses partenaires commerciaux annoncent un effort de collaboration pour mettre rapidement plus de réfugiés au travail.
Une déclaration de collaboration à cet effet a été signée mardi.
Le programme dit « fast track » s’appuie sur les programmes existants.
Le « Fast track » figurait dans le projet de loi d’intégration et est maintenant mis en œuvre :
L’expertise des réfugiés sera minutieusement cartographiée dans les centres d’accueil afin que Nav et diverses municipalités sachent de quelle expertise ils disposent. Nav et les municipalités seront alors responsables de la sélection des candidats au programme accéléré.
Immédiatement après l’installation d’un réfugié, Nav et une municipalité prépareront un plan individuel de suivi. Le programme d’intégration ne doit pas nécessairement durer deux ans pour tout le monde.
Subventions salariales
– Aujourd’hui, nous avons pris la responsabilité conjointe d’établir un programme accéléré vers l’emploi pour les réfugiés qui ont le plus de chances de trouver du travail. Les autorités fournissent les instruments et les parties doivent contribuer activement à la recherche de placements, déclare la ministre du Travail et des Affaires sociales, Anniken Hauglie.
Des subventions salariales et des programmes de contrôle tels que le soutien au tutorat sur le lieu de travail seront utilisés, mais les parties ont convenu que les subventions salariales devraient être limitées à un an seulement.
– Il est important pour une intégration réussie que les réfugiés trouvent rapidement du travail. Nous avons une mission et nous coopérerons bien avec les partenaires commerciaux et les autorités locales à ce sujet, a déclaré le directeur de Nav, Sigrun Vågeng.
Obtiens l’emploi
– Ce n’est pas une option pour baisser nos ambitions d’intégrer certains groupes à l’emploi, même si nous vivons actuellement des moments difficiles sur le marché de l’emploi. Nous devons donc utiliser nos instruments de manière efficace et nous devons faciliter la création d’emplois, dit Hauglie.
Aujourd’hui, seulement la moitié des réfugiés qui ont participé au programme d’introduction ont un emploi cinq ans après la fin du programme, selon Statistics Norway.
La ministre du Travail et des Affaires sociales, Anniken Hauglie, estime que la cartographie des compétences de chaque réfugié dès la phase d’accueil permettra à davantage de réfugiés de travailler rapidement.
Source : NTB scanpix / Norway.mw
