Malade Photo: Sara Johannessen / SCANPIX
Les Norvégiens sont en tête des statistiques d’absence pour maladie en Scandinavie.
Cela semble être dû au régime de prestations de maladie en Norvège par rapport à nos pays voisins.
Les Norvégiens ont en moyenne 14,8 jours de congé de maladie par an, derrière nous, les Suédois en ont 11,9, tandis que les Danois n’ont que 8,5 jours de maladie par an.
«Bien sûr, les Norvégiens ne sont pas plus malades que les Suédois et les Danois.
Il doit y avoir des différences dans le régime des indemnités de maladie, ce qui est la raison principale », a déclaré le chef de Virke, Vibeke Hammer Madsen, au journal VG.
Les statistiques de 2016 montrent que le pourcentage de la population active malade est de 6,3% en Norvège, 3,8% en Suède et 3,6% au Danemark.
En Norvège, l’indemnité de maladie est payée pendant un an. L’employeur couvre les 16 premiers jours avant que le public ne couvre le reste. En Suède, vous avez une journée de «karers», où les employés perdent leur premier jour de congé de maladie. Après cela, ils touchent 80% du salaire. Au Danemark, les indemnités de maladie s’élèvent à 4 245 NOK par semaine, mais les deux tiers des Danois ont des accords leur donnant droit à une rémunération complète.
Virke a calculé que les frais d’absence pour maladie en Norvège sont d’environ 69,9 milliards de NOK. 42,6 milliards sont des dépenses publiques, ainsi qu’environ 27 milliards que les entreprises doivent dépenser.
Madsen estime que des mesures, telles que des salaires réduits, devraient être envisagées.
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