IKEA et le gouvernement norvégien ont signé un accord pour aider à intégrer davantage d’immigrants du comté sur le marché du travail.
Au milieu de la pandémie, les immigrants norvégiens sont parmi les groupes les plus durement touchés en termes de licenciements et de chômage.
L’administration norvégienne du travail et de la protection sociale (NAV) s’est associée à IKEA pour aider ceux qui sont capables de trouver un emploi en Norvège.
Chômage de la population immigrée
Selon Statistics Norway, 9,5% des immigrants norvégiens étaient enregistrés comme chômeurs à la fin de 2020.
Le chômage était un problème auquel étaient déjà confrontés les immigrants et les réfugiés, même avant la pandémie. L’un des principaux problèmes est le niveau de compétence en norvégien.
Maintenant, en raison de la pandémie, un marché déjà concurrentiel est devenu encore plus difficile pour les immigrants.
IKEA et de nouvelles opportunités d’emploi
La collaboration a commencé à Oslo
Réussir à Oslo, l’une des villes les plus diversifiées de Norvège, a été un bon marqueur pour le reste du pays.
Ainsi, fin 2020, NAV a signé un accord pour étendre le partenariat au niveau national.
«The Bridge to Work» est le nom officiellement choisi pour cette initiative désormais nationale.
Un effort national
Le modèle de collaboration unique combine la formation en norvégien et la pratique de travail.
Cela signifie que l’éducation des adultes, basée dans la commune concernée, joue un rôle important avec NAV et l’employeur.
La moitié des participants retenus ont obtenu un emploi chez IKEA et encore plus ont commencé à travailler avec d’autres employeurs.
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