La logique de Bård Bjerkholt est que la croissance des prix est stupide pour les travailleurs, donc ils devraient également vouloir une baisse de salaire pour la combattre.
La Norges Bank ne peut rien faire contre l’inflation importée, de sorte que la baisse des salaires réels est un fait et ne peut être récupérée par des augmentations des taux d’intérêt. Ce salaire est perdu.
Bjerkholt estime alors que la Norges Bank devrait remédier à cela en réduisant la croissance des prix intérieurs par des augmentations agressives des taux d’intérêt. Le mécanisme est qu’un chômage plus élevé atténue les revendications salariales, et avec des coûts salariaux plus faibles, les entreprises peuvent baisser leurs prix.
Mais ici la logique de Bjerkholt devient un court-circuit. Bien sûr, les prix ne baissent pas autant que les salaires, puisque les entreprises ont aussi d’autres charges.
La conséquence de la fixation des taux d’intérêt sera donc une nouvelle baisse des salaires réels !
Et en plus, les coûts des hypothèques augmentent considérablement.
En quoi cela profiterait-il aux salariés, disiez-vous, Bjerkholt ?(Conditions)Copyright Dagens Næringsliv AS et/ou nos fournisseurs. Nous aimerions que vous partagiez nos cas en utilisant des liens, qui mènent directement à nos pages. La copie ou d’autres formes d’utilisation de tout ou partie du contenu ne peuvent avoir lieu qu’avec une autorisation écrite ou dans la mesure permise par la loi. Pour plus de termes voir ici.
