Dans un message d’homme de paille sur un poste de direction à DN le lundi 18 janvier, il est allégué que la crise infirmière traite de deux questions.

  • La forte demande de l’Association des infirmières et infirmiers de « ne pas travailler plus d’un week-end sur trois ».
  • Que les infirmières ne se partageront pas les tâches.

Les deux déclarations sont incorrectes. L’éditorial démontre un manque fondamental de compréhension de la base de connaissances sur laquelle le secteur gouverne.

C’est ignorant, plutôt impoli envers les infirmières et probablement une déformation délibérée de la réalité. La publication ne tente même pas d’étayer ses affirmations.

Le fait est que presque toutes les infirmières travaillent déjà aujourd’hui environ 400 heures par an le week-end. Cela équivaut à travailler tous les samedis. En plus des soirées, des nuits et des jours fériés. Beaucoup plus d’heures le week-end que la grande majorité des autres professions. Et DN, le paiement le week-end est pire le dimanche que le jeudi – et c’est la responsabilité de l’employeur.

En tant que politicien central d’Ap, je sais qu’il a déclaré :

– Seulement maintenant, quand la fille est devenue infirmière, je comprends de quoi tu parlais. Après tout, c’est un énorme fardeau social de travailler si souvent le week-end. Elle l’a fait pendant une courte période, mais a maintenant commencé dans le secteur privé où elle évite tant de travail le week-end.

Les employeurs, les politiciens et le DN devraient faire confiance aux membres de l’Association norvégienne des infirmières, qui disent depuis des années que la charge de travail de la profession – et la charge de travail du week-end – est trop lourde. Il ne peut pas attendre que des responsables gouvernementaux sélectionnés – ou dans les médias – fassent personnellement l’expérience de la situation. C’est notre quotidien.

L’Association des infirmières a, de sa propre initiative, soulevé au fil des ans auprès de l’employeur et du ministre de la Santé la nécessité d’une répartition des tâches – entre médecin et infirmière, entre infirmière et professionnel de la santé et notamment en ce qui concerne le nettoyage, les services de portage , physiothérapeute et ergothérapeute. La répartition des responsabilités et des tâches dans notre secteur consiste à frapper à des portes ouvertes là où nous avons déjà déroulé le tapis rouge.

La raison pour laquelle les professionnels de santé n’ont plus une place aussi importante dans les hôpitaux est triple.

  • Réductions économiques et exigences d’efficacité
  • Besoins en compétences dans les services de santé municipaux.
  • Tâches plus spécialisées et avancées dans le service de santé qui nécessitent une plus grande compétence en matière de soins.

Efficacité, économies financières et qualité, c’est-à-dire pas la soi-disant lutte professionnelle des infirmières. DN doit savoir que les infirmières manquent de travailler avec les infirmières auxiliaires qualifiées et les professionnels de la santé. En équipe, pour les patients et leurs proches, comme on fait le mieux.

Selon Nav, il manque actuellement 5 900 infirmières et 2 600 travailleurs de la santé. Un chiffre qui dans quelques années passera à 40 000. C’est sérieux. Un sérieux qui nous fait réagir vivement aux prétentions frivoles et peu sophistiquées de DN.

Nous ne sommes pas des mains. Nous, le travailleur de la santé et l’infirmière, avons une expertise qui ne peut être remplacée par n’importe qui. Par conséquent, la répartition des responsabilités et des tâches doit être effectuée précisément du point de vue du patient et du professionnel, et non uniformément basée sur des évaluations financières. Les assistants coûtent moins cher financièrement que les infirmières à court terme, mais à plus long terme, le tableau est beaucoup plus nuancé.

Enfin, la DN, qui s’occupe en particulier des affaires, devrait s’occuper des services de santé comme fondamentaux pour l’établissement et les affaires possibles – dans tout le pays. Vous ne créez pas d’emplois s’il n’y a pas d’infirmières dans les municipalités.

Arguments d’homme de paille basés à la fois sur une réalité très éloignée des services commerciaux et de santé, comme DN le mène en ce moment – eh bien, en tout cas, cela n’aide ni la population, ni la préparation, ni la qualité du service.

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